As Hard Skills, ou habilidades técnicas, são os pilares que sustentam a expertise em uma área específica. São os conhecimentos e as competências adquiridas através de estudo, treinamento e experiência, que permitem a execução de tarefas e a resolução de problemas concretos.
Exemplos:
– Domínio de softwares e ferramentas tecnológicas
– Conhecimento de idiomas estrangeiros
– Capacidade de análise de dados e interpretação de informações
– Expertise em áreas como finanças, marketing, engenharia, etc.
								
				 
				
				
									As Soft Skills, ou habilidades interpessoais, são as competências que permitem a interação eficaz com outras pessoas, a construção de relacionamentos e o trabalho em equipe. São habilidades como comunicação, liderança, empatia, colaboração e resolução de conflitos.
Exemplos:
– Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva
– Habilidade de liderar e inspirar equipes
– Empatia e compreensão das necessidades e perspectivas dos outros
– Capacidade de colaborar e trabalhar em equipe
– Habilidade de resolver conflitos de forma construtiva								
				 
				
				
									As Self Skills, ou habilidades intrapessoais, são as competências que permitem o autoconhecimento, a gestão das emoções e o desenvolvimento pessoal, conforme explorado no livro “Self Skills” do Professor Ângelo Acorsi. São habilidades como autoconsciência, autocontrole, motivação, resiliência e adaptabilidade.
Exemplos:
– Capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções
– Habilidade de se automotivar e manter o foco em seus objetivos
– Resiliência para lidar com desafios e superar obstáculos
– Adaptabilidade para lidar com mudanças e incertezas
– Autoconsciência para reconhecer seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento
								
				 
				
				
									Nosso programa de treinamento oferece uma jornada de desenvolvimento integral, explorando e aprimorando o triângulo de habilidades essencial para o sucesso no mundo corporativo moderno. Através de dinâmicas interativas, estudos de caso e ferramentas práticas, seus colaboradores irão:
– Ampliar seus conhecimentos técnicos e aprimorar suas Hard Skills.
– Desenvolver suas habilidades interpessoais e fortalecer suas Soft Skills.
– Despertar o autoconhecimento e cultivar suas Self Skills, impulsionando seu crescimento pessoal e profissional.